Hoy más que nunca, las organizaciones necesitan algo más que habilidades técnicas. Necesitan equipos que sepan pensar, decidir y comunicarse con claridad.
Zenda Nova ofrece experiencias diseñadas para empresas que buscan desarrollar criterio, pensamiento estratégico y una cultura mental más sana.
Diseñamos experiencias presenciales o virtuales donde los equipos trabajan sobre dilemas reales. No enseñamos teoría: entrenamos cómo contrastar ideas, tomar decisiones con claridad y conversar mejor.
Acompañamos a equipos que buscan evolucionar su cultura. Con microprácticas, espacios de reflexión y retos semanales, fortalecemos la musculatura mental de forma constante y colectiva.
Creamos sesiones íntimas, personalizadas y de alto impacto para líderes que quieren afinar su toma de decisiones, fortalecer su criterio y comunicarse con más intención, claridad y menos urgencia.
No hace falta tener todo definido. Escríbenos y agendamos una conversación para ver si lo que hacemos en Zenda Nova puede hacer sentido para tu equipo.
Zenda Nova no es un curso ni un programa de autoayuda. Es una comunidad donde entrenas tu forma de pensar a través de nuevos conocimientos, retos, casos reales y conversaciones guiadas.
Tan poco o tanto como tú decidas. Con 15 -30 minutos a la semana puedes ver algunos módulos y participar de entrenamientos. Las sesiones en vivo pueden tomar algo más de tiempo y puedes elegir en cuáles participar. Recuerda, no es por obligación, es por práctica.
Para nada. Solo necesitas curiosidad, apertura y ganas de pensar con más intención. Aquí hay personas de todo tipo: desde quienes lideran equipos o emprenden, hasta quienes están en pausa laboral, cuidan a otros o simplemente quieren entenderse mejor. Lo que nos une no es lo que hacemos, sino cómo queremos pensar.
No tienes que hablar para participar. Puedes observar, leer y reflexionar. Pero si te animas, vas a encontrar un espacio donde compartir ideas sin que nadie te interrumpa o juzgue.